Ihr Leadership Team:

Hochleistend und Burnout-sicher in weniger als 90 Tagen!

Was passiert, wenn morgen eine Ihrer
Top Führungskräfte mehrere Monate ausfällt?
Sichern Sie Ihr Führungsteam gegen Burnout ab!

Sind Sie bereit, sich den Stress, Ärger und Kosten vom Burnout einer Ihrer Leistungsträger zu ersparen?

Führungskräfte stehen im Dauer-Sandwich: Von oben fordern Sie Ergebnisse, Kunden verlangen schnelle Lösungen, Mitarbeitende Sicherheit und Orientierung. Ihre Führungskräfte müssen gleichzeitig Zahlen liefern, Konflikte moderieren und Veränderungen steuern – oft in Echtzeit und unter hohem Erwartungsdruck. Diese permanente Dreifachbelastung lässt Stresspegel chronisch ansteigen und erhöht das Burnout-Risiko Ihrer Schlüsselpersonen drastisch – mit direkten Folgen für Sie, Ihre Mitarbeitenden und Ihr gesamtes Unternehmen.

Bedenken Sie:

  • 29 Fehltage pro Burnout-Fall (Ø) – fast dreimal so lange wie jede andere Erkrankung.

  • 42 Tage Lohnfortzahlung tragen Sie komplett – ohne Gegenleistung.

  • Nach 6 Monaten Abwesenheit kehren nur noch 50 % der Betroffenen dauerhaft zurück; nach 12 Monaten sind es nur noch 10 %.

  • Executive-Replacement: 25 – 35 % des Jahresgehalts für Headhunter + ≥ 6 Monatsgehälter Einarbeitung ⇒ > 100 000 € Kosten pro erkrankte Frührungskraft.

  • Zusätzlich: Wissensverlust, verunsicherte Teams, verpasste Deals – alles unsichtbare Gewinn-Fresser und mehr Stress für Sie!

Die Lösung für Ihr Unternehmen:
Das Burnout-Proof Leadership Training

Mit zwei kompakten Workshop-Tagen, individuellem Coaching und einem Follow-up-Call verwandeln wir Ihr Führungsteam in eine resiliente High-Performance-Einheit, die Ergebnisse liefert, ohne sich selbst oder andere zu verheizen.

BausteinInhaltNutzen
Tag 1 – SelbstführungStress-Biologie, Burnout-Frühwarnsignale, Mini-Gesundheits­routinenSofort messbarer Energie- & Fokus-Boost
Tag 2 – Gesunde FührungEmotionale Intelligenz, Antreiber, Glaubenssätze, Live-RollenspieleGesunde Konfliktkultur & engagierte Teams
2 × Einzel-Coachings (je FK)Individuelle Deep-Dives, Umsetzungshürden lösenUmsetzungs-Garantie & persönlicher Transfer
Gruppen-Follow-up-CallErfolgskontrolle, Best Practices, nächste SchritteNachhaltigkeit & Peer-Accountability

Ihre Zusatznutzen

  • Minimaler Zeitaufwand: Jede Führungskraft investiert netto nur zwei Tage + 2 × 90 Min Coaching.

  • Ruhiger Schlaf: Sie wissen, dass Ihre Schlüssel­spieler geschützt sind und produktiv arbeiten.

  • Planbare Umsetzung: Klare Roadmap, KPI-Tracking und externes Sparring verhindern, dass die Seminarunterlagen ungenutzt in der Ablage verschwinden.

  • Entlastung im Tagesgeschäft: Weniger Krankheit ⇒ weniger Feuerlöschen ⇒ mehr Zeit für Strategie => weniger Stress für Sie!

FAQ

Zwischen fünf und fünfzig Personen – bei größeren Gruppen stellen wir zusätzliche Coaches.

Raum, Technik, Teilnehmer-Liste. Alles andere – Agenda, Materialien, Follow-up-Tool – bringen wir mit.

Spürbare Veränderungen (Energie, Kommunikation) ab Tag 1; messbare KPI-Verbesserungen meist nach 8 – 12 Wochen.

  • -20 % Krankheits­tage in Führungspositionen (Ø Pilotgruppen).
  • Schnellere Entscheidungen dank klarer Kommunikation & Konfliktlösung.
  • Höhere Mitarbeiter­bindung – weniger „Quiet Quitting“.
  • Spürbarer Produktivitäts- und Ergebnis-Schub bereits nach 90 Tagen.

Der Invest hängt von Teamgröße und Location ab. Wir besprechen alles transparent im Erstgespräch.

Für wen ist das
Burnout-Proof Leadership Training?

Das Training richtet sich an Leitungs- und C-Level-Teams mit
5-50 Führungskräften, die:

  • verstanden haben, dass sie etwas tun müssen – für sich selbst und ihre Teams.

  • bereit sind, zwei volle Präsenz­tage zu investieren und das Gelernte umzusetzen.

  • neben den Team-Sessions, eine indivduelle, vertrauliche und flexible Begleitung wertschätzen.

  • sich einen erfahrenen Sparringspartner aus der Praxis wünschen.

„Wenn Sie denken, Gesundheit sei aufwändig, versuchen Sie es mal mit Krankheit in Ihrer Chefetage.“

Retreat Trainer Björn Johannesmeier

Björn Johannsmeier – Corporate Culture Consultant, Burnout-Präventionstrainer & Executive Coach

30 Jahre internationale Führungserfahrung, zertifizierter Stress-Management-Trainer, Burnout-Berater und Host des Corporate Culture Podcast.
Ich kombiniere evidenz­basiertes Stress- und Gesundheits­management mit pragmatischen Business-Tools. Mein Antrieb: Gesunde Spitzenleistungen in Unternehmen etablieren.

Machen Sie Ihr Leadership-Team jetzt Burnout-sicher!

Hier können Sie sich einen Termin zum KOSTENLOSES Erstgespräch mit mir auswählen: