
Top CEOs | Top Arbeitgeber | Top Zukunft
Ich begleite CEOs dabei, sich persönlich weiterzuentwickeln und ihre Unternehmen zu Top Arbeitgebern und Kundenlieblingen zu machen.
Als Geschäftsführer:in oder top Führungskraft sind Sie täglich extremem Druck ausgesetzt. Viele schieben die eigene Gesundheit und das Wohl ihrer Mitarbeitenden auf die lange Bank. Stellen Sie sich nur einmal vor, einer (oder gleich mehrere) Ihrer Leistungsträger oder sogar Sie selbst fallen plötzlich aus – und das nicht nur für ein paar Tage sondern für einen oder mehrere Monate – was wird dann aus Ihrem Unternehmen? Es ist höchste Zeit, aktiv zu werden – machen Sie sich selbst und Ihr Unternehmen leistungsstark und burnout-sicher!
Ergebnisse, die überzeugen:

Dominik Jochem
Geschäftsführer Jochem Gruppe
“Der Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Herrn Johannsmeier ist, dass wir eine deutlich verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit haben, … und den Spirit im Unternehmen nach vorne gebracht haben, so dass nun jeder weiß, worum es geht.”

Sven Langeneggert
Geschäftsführer Sanofi Consumer Health Care GSA/DACH
Wir haben im Rahmen unserer jüngsten kulturellen Transformationsreise sehr erfolgreich mit Björn zusammengearbeitet. Björn schaffte es schnell ein gutes Gefühl für die Organisation zu bekommen und fand das richtige Maß, um Menschen voranzubringen und gleichzeitig eine positive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen zu gewährleisten. Björn hat eine gute Balance aus tiefem Verständnis für organisatorische Probleme und bietet gleichzeitig pragmatische, praktische Lösungen, die es ihm ermöglichen, ein guter Coach und Berater zu sein, aber vor allem messbare Ergebnisse zu erzielen.

Edit Schaub
Geschäftsführerin Frenken Garage AG, Schweiz
“Wir sind im Kader ein gutes Team geworden mit offenem aber kritischen Umgang. Durch Herrn Johannsmeiers Inputs setzen wir heute in Aktionsteams mit Mitarbeitern regelmäßig Verbesserungsvorschläge und Ideen um – das bringt uns alle vorwärts…”.

Siegfried Ernst
Geschäftsführer Ernst & König GmbH, Deutschland
Sensationelle Ergebnisverbesserungen bei Profit, Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenorientierung.
Kann den Finger in die Wunde legen, spricht Klartext und bringt hohen persönlichen Einsatz.
