Great CEOs | Great Organizations | Great Future
Dieser Blog ist als Impulsgeber für Geschäftsführer:innen gedacht.
Lassen Sie sich von meinen Gedankengängen und Reflexionen zu Beobachtungen aus meinem Beratungs- und Coachingalltag inspirieren.
Mentale Gesundheit im Mittelstand: Von der Pflicht zum Wettbewerbsvorteil
Executive Summary Psychische Erkrankungen sind im Mittelstand längst ein harter Faktor: Sie liegen inzwischen auf Platz 3 der Ursachen für Krankentage – und ein Fall dauert im Schnitt rund 33 Tage. Damit werden psychische [...]
Warum Top Performer kündigen – obwohl Sie sie gut bezahlen
Executive Summary Top Performer kündigen selten wegen Geld. Sie kündigen, weil sie es leid sind, Lücken zu stopfen: wenn Minderleistung toleriert wird, Führung inkonsequent ist und Entwicklung ausbleibt. In vielen Unternehmen wird das mit Benefits [...]
Warum Kulturprogramme fast immer scheitern – und was Geschäftsführende häufig falsch einschätzen
Executive Summary Viele Kulturinitiativen starten mit Kick-off, Workshops und neuen Werten – und wirken nach 6 bis 12 Monaten kaum im Alltag. Der Grund liegt selten im „Widerstand“ der Mitarbeitenden, sondern in einem [...]
Eskalationswege & Vertreterregelungen: Der unterschätzte Kulturhebel
Executive Summary Eskalationswege und saubere Vertreterregelungen sind ein unterschätzter [...]
Wenn Führung zuhört: Fishbowl als Turbo für Ihre Kulturveränderung
Executive Summary Wenn Ihre Transformation stockt, schafft die Fishbowl [...]
Jahresklausur mit Tiefgang: Eine Übung, die Vertrauen im Team verdoppelt.
Executive Summary Vertrauen ist die Grundlage wirksamer Führungsteams – besonders, [...]
Autonomie ohne Vertrauen? Warum das teuer wird.
Executive Summary Vertrauen ist die stille Grundlage moderner Führung – [...]
Von Kontrolle zur Klarheit: So funktioniert Führung in der Arbeitswelt 4.0
Executive Summary Führung 4.0 heißt: von Kontrolle zur Klarheit [...]
Belohnt, geduldet, geahndet: So entsteht Kultur – jeden Tag
Executive Summary Strategie scheitert selten an der Idee – oft [...]