Executive Summary Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt nicht nur von der Strategie ab, sondern maßgeblich von der gelebten Unternehmenskultur. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie mit drei essenziellen Führungswerkzeugen – fokussierter Anerkennung, fokussiertem ... weiterlesen
Executive Summary In diesem Blogbeitrag und in Episode 15 des Corporate Culture Podcasts beleuchte ich die unterschiedlichen Methoden von Mitarbeiterbefragungen. Erfahren Sie, welche Ansätze – ob Zeitpunktbefragung, Zeitraumbefragung oder Befragung zur psychischen Belastung – ... weiterlesen
Executive Summary Unternehmen investieren oft große Summen in Change-Management-Programme, neue Strategien und innovative Konzepte, um Transformationen voranzutreiben. Doch viele dieser Initiativen scheitern – nicht weil die Strategie falsch ist, sondern weil die Menschen, die ... weiterlesen
Executive Summary Burnout ist längst kein Randthema mehr – psychische Erkrankungen zählen zu den Hauptursachen für Fehltage in Unternehmen. Um dem entgegenzuwirken, ist eine gezielte Burnout-Prävention durch die Gestaltung der Unternehmenskultur essenziell. In diesem ... weiterlesen
Executive Summary Die Verbindung zwischen einer positiven Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit ist wissenschaftlich fundiert und in der Praxis bewiesen. In diesem Podcast und im folgenden Blogbeitrag erfahren Sie, warum nur eine konsequente kulturelle Transformation ... weiterlesen
Executive Summary Soziodrama bietet Unternehmen eine innovative Möglichkeit, kulturelle Herausforderungen durch Perspektivwechsel und experimentelles Lernen zu bewältigen. Es hilft Führungskräften und Teams, Empathie zu entwickeln, unbewusste Dynamiken zu erkennen und neue Lösungsansätze zu erproben ... weiterlesen
Executive Summary Viele Unternehmen setzen auf Strategien wie die Umbenennung der Personalabteilung, individuelles Coaching oder Führungskräftetrainings, um Mitarbeiterbindung und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Doch diese Ansätze erweisen sich häufig als wirkungslos. Stattdessen sind ... weiterlesen
Executive Summary Agilität ist weit mehr als nur ein modernes Schlagwort. Sie ist die Fähigkeit von Organisationen, sich flexibel, schnell und effizient auf eine dynamische und komplexe Umwelt einzustellen. In einer Zeit, in der ... weiterlesen
Executive Summary Kulturelle Transformationen sind essenziell, um Unternehmen zukunftssicher zu machen. Doch auf dem Weg zum Erfolg lauern zahlreiche Stolpersteine. Dieser Podcast und der folgende Blogbeitrag beleuchten die 10 größten Herausforderungen, die kulturelle Veränderungen ... weiterlesen
Executive Summary In diesem Podcast und im folgenden Blogbeitrag erörtern wir, mit wem CEOs von KMU und Konzernbereichen eine Kulturtransformation im Unternehmen am besten gestalten können. Erfahren Sie, warum das Führungsteam dafür nicht immer ... weiterlesen
