Great CEOs | Great Organizations | Great Future
Dieser Blog ist als Impulsgeber für Geschäftsführer:innen gedacht.
Lassen Sie sich von meinen Gedankengängen und Reflexionen zu Beobachtungen aus meinem Beratungs- und Coachingalltag inspirieren.
Visionsentwicklung mit Wirkung. Echter Kompass statt hohle PowerPoint-Phrase
Executive Summary Eine starke Vision ist kein Slogan, sondern ein Kompass, der Orientierung schafft, Entscheidungen beschleunigt und Talente bindet. Ich zeige, warum Visionsarbeit heute unverzichtbar ist, trenne Vision, Mission und Strategie sauber und benenne [...]
Teurer Streit: Wie Sie mit gekonnter Moderation Klima, Leistung und Kosten retten
Executive Summary Konflikte gehören zum Geschäftsalltag – doch ungelöst oder schlecht moderiert werden sie zum teuren, kulturzerstörenden Risiko. Viele Führungskräfte und sogar Geschäftsführer sind in Konfliktmoderation weder geschult noch geübt. Das zeigt Wirkung: Betriebsklima leidet, [...]
Der lange Schatten des Unternehmers – Warum Ihr Verhalten die Kultur stärker prägt als jede Strategie
Executive Summary Als Unternehmer*in vereinen Sie Geschäftsführung und Eigentümerschaft – eine doppelte Autorität, die Ihr Verhalten ungleich stärker auf die Belegschaft wirken lässt als jedes Leitbild an der Wand. Diese Wirkung entfaltet sich 24/7: Jede [...]
Mitarbeiterbefragung als Startschuss für Kulturwandel – 4 Fallstricke, die Sie beachten sollten.
Executive Summary In der heutigen Geschäftswelt wird die Bedeutung einer [...]
Stinkt der Fisch wirklich immer vom Kopf?
Executive Summary Der Spruch "Der Fisch stinkt vom Kopf her" [...]
Drei Dinge, die die meisten CEOs über Unternehmenskultur nicht wissen.
Executive Summary Dieser Podcast (unten unterer Blog) beleuchten [...]
In vier Schritten zur perfekten Unternehmenskultur. Die ultimative Anleitung.
Executive Summary In diesem Podcast (und unterem Blog) erfahren CEOs [...]
Die Sache mit dem Rauchverbot während der Arbeitszeit
Executive Summary: Ein generelles Rauchverbot während der Arbeitszeit erweist sich [...]
Agile Transformation – Starten Sie mit Mindset und Kultur!
Executive Summary: Erfolgreiche agile Transformation beginnt mit agilem Mindset und [...]