Great CEOs | Great Organizations | Great Future
Dieser Blog ist als Impulsgeber für Geschäftsführer:innen gedacht.
Lassen Sie sich von meinen Gedankengängen und Reflexionen zu Beobachtungen aus meinem Beratungs- und Coachingalltag inspirieren.
Weniger Applaus, mehr Wahrheit: 360°-Feedback, das entwickelt – nicht bewertet
Executive Summary Je höher Führungskräfte in der Organisation stehen – erst recht als Unternehmer –, desto seltener bekommen sie unverfälschtes, wirksames Feedback. Die Folge: blinde Flecken, geschwächte Entscheidungen und gebremster Kulturwandel. Eine 360°-Analyse schließt diese [...]
Stopp Theorie-Overload: So werden junge Führungskräfte schnell wirksam
Executive Summary Viele Führungstrainings überfrachten junge Führungskräfte mit Theorie – aber im Alltag braucht es vor allem Klarheit und Verlässlichkeit. In dieser Episode fokussiere ich auf das Einmaleins wirksamer Führung nach Fredmund Malik: Resultatorientierung, Beitrag [...]
Visionsentwicklung mit Wirkung. Echter Kompass statt hohle PowerPoint-Phrase
Executive Summary Eine starke Vision ist kein Slogan, sondern ein Kompass, der Orientierung schafft, Entscheidungen beschleunigt und Talente bindet. Ich zeige, warum Visionsarbeit heute unverzichtbar ist, trenne Vision, Mission und Strategie sauber und benenne [...]









